Zostań Naszym policjantem - Aktualności - Komenda Powiatowa Policji w Goleniowie

Policja to nie tylko zawód ale również powołanie. Szansa na służenie społeczności i wpływanie na lepsze jutro to satysfakcja, której poszukuje niejeden z Nas. To właśnie ta praca oferuje wiele różnorodnych możliwości, które pozwolą na rozwój zawodowy. Stały rozwój i doskonalenie swoich umiejętności to główny cel do osiągnięcia sukcesu zawodowego.

Poznaj szczegóły etapów rekrutacyjnych oraz warunki zatrudnienia.

Zaczynamy

Uposażenie funkcjonariuszy Policji :

• kursant (podczas kursku podstawowego) – ok. 3300 zł netto + dodatek za wysługę lat,
• policjant (po ukończeniu kursu podstawowego) ok - 4100 zł netto + dodatek za wysługę lat. 

osoby, które nie ukończyły 26 roku życia:

• kursant (podczas kursu podstawowego) – 3500 zł netto + dodatek za wysługę lat,
• policjant (po ukończeniu kursu podstawowego) - 4500 zł netto + dodatek za wysługę lat.
• Plus dodatek dla policjantów Oddziału Prewencji Policji w kwocie 500 zł netto (naliczany od dnia przyjęcia do służby)

Co możesz zyskać ?

• stabilne zatrudnienie i wynagrodzenie
• ciekawą i satysfakcjonującą pracę
• możliwość ciągłego rozwoju zawodowego
• szeroki i zróżnicowany system szkoleniowy
• nabycie praw emerytalnych po 25 latach służby

Jakie są wymogi formalne ?

• posiadanie obywatelstwa polskiego,
• posiadanie co najmniej wykształcenia średniego lub średniego branżowego,
• posiadanie nieposzlakowanej opinii,
• nie można być skazanym prawomocnym wyrokiem sądu za przestępstwo lub przestępstwo skarbowe,
• korzystanie z pełni praw publicznych,
• posiadanie zdolności fizycznej i psychicznej do służby w formacjach uzbrojonych podległych szczególnej dyscyplinie służbowej,
• daje rękojmię zachowania tajemnicy służbowej,
• posiadanie uregulowanego stosunku do służby wojskowej (dot. osób podlegających kwalifikacji wojskowej).

Co czeka kandydata ?

• Test wiedzy sprawdza poziom wiedzy kandydata z zakresu funkcjonowania władzy ustawodawczej, wykonawczej i sądowniczej oraz z zakresu bezpieczeństwa publicznego. Przeprowadzany jest w Szkole Policji. Test ma charakter rankingowy. Przykładowa baza pytań umieszczona jest na stronie internetowej Wyższej Szkoły Policji w Szczytnie www.wspol.edu.pl/g/dobor-do-policji

• Test sprawności fizycznej polega na pokonaniu toru przeszkód w określonym czasie. Test ma na celu sprawdzenie szybkości, zwinności, siły i motoryki kandydata. Test przeprowadzany jest w Szkole Policji. Test zostaje zaliczony, jeśli kandydat uzyska czas określony jako minimalny wynoszący 1 min 41 s. Film instruktażowy przedstawiający test sprawności jest dostępny na stronie www.praca.policja.pl/pwp/rekrutacja/38731,Test-sprawnosci-fizycznej.html

• Test psychologiczny bada predyspozycje intelektualne i osobowościowe kandydata. Do testu przystępuje kandydat, który uzyskał pozytywny wynik z testu sprawności fizycznej. Test przeprowadzany jest przez psychologa metodą MultiSelect i składa się z badania w formie testu komputerowego, rozmowy z psychologiem oraz podsumowania wyników badania i rozmowy. Wynik testu psychologicznego zachowuje ważność przez rok od dnia jego przeprowadzenia.

• Rozmowa kwalifikacyjna ma na celu poznanie kandydata do służby w Policji i ocenę jego społecznych postaw wobec ludzi, jego motywację do podjęcia służby w Policji, a także ocenę jego umiejętności w zakresie skutecznego komunikowania się z innymi osobami. Kandydat zalicza ten etap postępowania kwalifikacyjnego jeśli uzyska od 36 do 60 punktów.

• Ustalenie przez komisję lekarską zdolności fizycznej i psychicznej do służby w Policji Celem tego etapu postępowania kwalifikacyjnego jest ustalenie przez komisję lekarską (podległą ministrowi właściwemu ds. wewnętrznych) zdolności fizycznej i psychicznej kandydata do służby w Policji. W ramach tego etapu kandydat poddany zostaje specjalistycznym badaniom lekarskim.

• Postępowanie sprawdzające rozpoczyna się w chwili złożenia przez kandydata wypełnionej ankiety bezpieczeństwa osobowego. Postępowanie ma na celu ustalenie czy kandydat może uzyskać dostępu do informacji niejawnych, potwierdzony „poświadczeniem bezpieczeństwa”. Kandydaci są informowani o terminie i miejscu złożenia wypełnionej ankiety bezpieczeństwa osobowego.

• Formularz Ankiety Bezpieczeństwa Osobowego - Pobierz

Dokumenty przyjmowane są przez cały rok w dni robocze.

Osoby zainteresowane podjęciem służby w Policji mogą złożyć wymagane dokumenty w:

• Komendzie Wojewódzkiej Policji w Szczecinie ul. Małopolska 47, pokój nr 2;
• Komendzie Powiatowej Policji w Goleniowie, ul. Maszewska 9, tel. 47 78 21 582 lub 47 78 21 583

Najbliższe terminy przyjęć :

• 27 października 2023
• 28 grudnia 2023

mł.asp.Natalia Goosza