KOMENDA POWIATOWA POLICJI W GOLENIOWIE POSZUKUJE KANDYDATA NA STANOWISKO: INSPEKTOR DO SPRAW BHP - AktualnościKomenda Powiatowa Policji w Goleniowie

Zakres zadań wykonywanych na stanowisku pracy:

1.  Przeprowadzanie kontroli warunków służby i pracy oraz przestrzegania przepisów i zasad bezpieczeństwa 
  i higieny pracy w komórkach i jednostkach organizacyjnych Policji nadzorowanych przez Komendę.

2.  Bieżące informowanie Komendanta Powiatowego Policji o stwierdzonych zagrożeniach zawodowych wraz
  z wnioskami zmierzającymi do usuwania tych zagrożeń.

3. Prowadzenie postępowań dotyczących wypadków policjantów i pracowników w komórkach
  i jednostkach organizacyjnych  Policji nadzorowanych przez Komendę oraz prowadzenie związanej.

4. Sporządzanie i przedstawianie Komendantowi Powiatowemu Policji, co najmniej raz w roku, okresowej analizy stanu bezpieczeństwa i higieny służby i pracy, zawierającej propozycje przedsięwzięć technicznych i organizacyjnych, mających na celu zapobieganie wypadkom w służbie i przy pracy.

5. Doradzanie w zakresie stosowania przepisów oraz zasad bezpieczeństwa i higieny służby i pracy.

6. Przedstawianie Komendantowi Powiatowemu Policji wniosków dotyczących zachowania wymagań ergonomii na stanowiskach służby i pracy.

7. Udział w dokonywaniu oceny ryzyka zawodowego, które wiąże się z wykonywaną pracą.

8. Współpraca z podmiotami zewnętrznymi, komórkami organizacyjnymi jednostki oraz organami nadzoru nad warunkami pracy w sprawie bezpieczeństwa i higieny służby i pracy.

9. Prowadzenie rejestrów, kompletowanie i przechowywanie dokumentów dotyczących wypadków w służbie
 i  przy pracy oraz ich archiwizacja.

10. Przestrzeganie obowiązujących przepisów dyscypliny pracy, bhp i p.poż.

11.  Dbanie o estetykę i porządek w miejscu pracy.

12. Wykonywanie innych czynności zleconych przez przełożonego.

Warunki dotyczące charakteru pracy na stanowisku i sposobu wykonywania zadań:

- praca wykonywana w warunkach normalnych – biurowych, obsługa urządzeń biurowych (komputer,   

  drukarka, niszczarka),

Miejsce i otoczenie organizacyjno-techniczne stanowiska pracy:

- praca wykonywana na parterze budynku ,

- oświetlenie naturalne i sztuczne,

- praca przy monitorze ekranowym,

Informacja o wysokości proponowanego wynagrodzenia zasadniczego:

tj. 1.201,50 zł brutto miesięcznie + dodatek za wysługę lat.

związane ze stanowiskiem pracy:

n i e z b ę d n e:

wykształcenie:   średnie  

 posiadanie co najmniej tytułu technik bhp

            doświadczenie zawodowe/staż pracy:   minimum 1 rok stażu pracy w jednostkach administracji

            pozostałe wymagania niezbędne:

            -    obywatelstwo polskie,

            -    zdolność do czynności prawnych oraz korzystanie z pełni praw publicznych,

            -    znajomość przepisów:  ustawy o Policji

            -   umiejętność pracy w zespole,

      -   dokładność i rzetelność w wykonywaniu pracy.

            -   umiejętność obsługi komputera i programów komputerowych.

 d o d a t k o w e:

             -    wykształcenie średnie lub wyższe – administracja

             -    doświadczenie zawodowe na stanowisku o podobnym zakresie zadań,

            -     umiejętność nawiązywania kontaktów,

            -     samodzielność i   komunikatywność,

Wymagane dokumenty i oświadczenia:

życiorys i list motywacyjny,

kopia dokumentu potwierdzającego posiadanie obywatelstwa polskiego,

oświadczenie kandydata o wyrażeniu zgody na przetwarzanie danych osobowych do celów naboru,

oświadczenie kandydata o korzystaniu z pełni praw publicznych,

oświadczenie kandydata o nieskazaniu prawomocnym wyrokiem  za umyślne przestępstwo lub umyślne przestępstwo skarbowe,

-     kopie dokumentów potwierdzających wymagane wykształcenie,

-     kopie dokumentów potwierdzających staż pracy/doświadczenia zawodowego

składania dokumentów:

            10 kwietnia 2026r.

Miejsce składania dokumentów:

            Komenda Powiatowa Policji

            ul. Maszewska 9

            72-100 Goleniów

Pocztą lub osobiście w sekretariacie Komendy w zaklejonych kopertach z dopiskiem  „oferta zatrudnienia 2/2026”.

DANE OSOBOWE - KLAUZULA INFORMACYJNA

Dane osobowe są przetwarzane zgodnie z przepisami rozporządzenia Parlamentu Europejskiego i Rady (UE) 2016/679 z dnia 27 kwietnia 2016 r. w sprawie ochrony osób fizycznych w związku z przetwarzaniem danych osobowych i w sprawie swobodnego przepływu takich danych oraz uchylenia dyrektywy 95/46/WE (RODO).

Każdy kandydat przystępujący do naboru podaje swoje dane dobrowolnie. Bez podania wymaganych danych osobowych nie będzie możliwy udział w naborze.

Administrator danych i kontakt do niego: Komendant Powiatowy Policji w Goleniowie, ul. Maszewska 9,       72-100 Goleniów.

Kontakt do inspektora ochrony danych - e-mail: grzegorz.matuszewski@sc.policja.gov.pl

Cel przetwarzania danych: przeprowadzenie naboru na stanowisko pracy w służbie cywilnej.

Informacje o odbiorcach danych: Dane osobowe nie są udostępniane osobom i podmiotom trzecim i są przetwarzane wyłącznie przez administratora danych.

Okres przechowywania danych: czas niezbędny do przeprowadzenia naboru na stanowisko pracy w służbie cywilnej (z uwzględnieniem 3 miesięcy, w których dyrektor generalny urzędu ma możliwość wyboru kolejnego wyłonionego kandydata, w przypadku, gdy ponownie zaistnieje konieczność obsadzenia tego samego stanowiska)

 Uprawnienia:

- prawo żądania od administratora danych dostępu do danych, ich sprostowania, usunięcia lub ograniczenia przetwarzania, wniesienia sprzeciwu wobec przetwarzania tych danych, a także prawo do przeniesienia danych; żądanie w tej sprawie można przesłać na adres kontaktowy administratora danych, podany powyżej.

 - prawo do wniesienia skargi do organu nadzorczego

Podstawa prawna przetwarzania danych: art. 221 Kodeksu pracy oraz art. 26 i nast. ustawy z dnia 21 listopada 2008 r. o służbie cywilnej w zw. z art. 6 ust. 1 lit. c RODO

Inne informacje: podane dane nie będą podstawą do zautomatyzowanego podejmowania decyzji; nie będą też profilowane.

Inne informacje:

Przewidywany termin zatrudnienia miesiąc kwiecień 2026r.

W miesiącu poprzedzającym datę upublicznienia ogłoszenia wskaźnik zatrudnienia osób niepełnosprawnych w urzędzie w rozumieniu przepisów ustawy o rehabilitacji zawodowej i społecznej oraz zatrudnianiu osób niepełnosprawnych nie wynosi co najmniej 6 %.

Nasz urząd jest pracodawcą równych szans i wszystkie aplikacje są rozważane z równą uwagą bez względu na płeć, wiek, niepełnosprawność, rasę, narodowość, przekonania polityczne, przynależność związkową, pochodzenie etniczne, wyznanie, orientację seksualną czy też jakąkolwiek inną cechę prawnie chronioną.

Osoby, których oferty będą spełniać wymagania formalne zostaną poinformowane  telefonicznie                          o kolejnych etapach selekcji, tj. o terminie testu i rozmowy kwalifikacyjnej.

W ofercie pracy należy podać dane kontaktowe – nr telefonu. Życiorys/cv, list motywacyjny muszą zawierać oryginalny podpis kandydata. Wszystkie składane oświadczenia muszą być opatrzone bieżącą datą oraz zawierać oryginalny podpis kandydata.

Oferty kandydatów niezakwalifikowanych do zatrudnienia są niszczone po upływie 3 miesięcy od dnia obsadzenia stanowiska. Oferty te mogą zostać odebrane osobiście w Zespole Kadr  i Szkolenia KPP               w Goleniowie przed upływem tego terminu.      

Dodatkowe informacje można uzyskać pod numerem telefonu:

Zespół Kadr i Szkolenia KPP w Goleniowie tel. 47 78 21 583 lub 47 78 21 582.